Nel 2017, in Umbria le donne sono l’11,2% dei dirigenti privati (17,1% in Italia), in aumento negli ultimi dieci anni del 14,8% a fronte di un calo degli uomini pari all’11,7%. La crescita delle donne dirigenti è supportata dai numeri dei quadri privati, manager a tutti gli effetti e vero serbatoio per la futura dirigenza. Qui nel 2017 le donne in Umbria sono il 29,2% a livello generale (29,5% in Italia) in aumento del 49,2% negli ultimi 10 anni a fronte di un aumento degli uomini pari al 2,3%. (FONTE: Manageritalia – Rapporto donne maangeritalia 2019)
